місяць і бізнес

2 місячний день

  • 06:38:00
  • 21:22:00
  • 26-04-2017 15:18:12
  • 11-05-2017 00:43:57
  • в Тельці
  • 05:39:40
  • 20:11:23
  • Четвер
  • 14:44:30 - 16:33:28 зараз!
  • 3, Криттика
2 місячний день, повний опис
Хороший день для початку змін, для укладання нових контрактів, угод, ділових зв'язків.
Раху-кала - поганий період. Не рекомендується підписувати договори, приймати важливі рішення.
Сприятливий час для влаштування на нову роботу, фінансових угод, нерухомості та будь-якої іншої копіткої роботи. Якості дня – уповільненість реакцій, нездатність швидко оцінювати ситуацію, упертість.

2 місячний день, Бізнес

2 місячний день сприятливий для започаткування нової політики компанії, нових порядків, видання указів, реорганізації тощо. Також, у період сприятливо укладати угоди, підписувати контракти, встановлювати нові ділові зв'язки, приймати працювати нових співробітників. Однак потрібно враховувати те, що прийняті в цей день співробітники, привнесуть до колективу свій, свіжий струмінь, який може виявитися не доречним у вашій компанії.


Для тих, хто бажає змінити своє місце роботи, цей день вважається підходящим. Можна розпочинати дії з пошуку нової роботи, головне уявити та описати те, що ви хочете від неї отримати.

Для великого бізнесу буде корисним надати благодійний акт. Наприклад, виступити у ролі мецената чи спонсора.

місяць в Тельці

Виявляються такі якості, як земедленность реакцій, нездатність швидко вирішувати нагальні проблеми, флегматичність, наполегливість, упертість і бажання більше заробити. Мислення багатьох людей стає чіткішим, докладнішим, але водночас приземленим і повільним. Телець – знак надійності, стійкості, матеріальних накопичень. Цим варто скористатися. Тому Місяць у Тельці це сприятливий час для влаштування на нову роботу, для оформлення фінансових угод, для відкриття рахунку у банку. Сприятливий час для вирішення справ, пов'язаних з нерухомістю, для вирішення майнових питань, для копіткої роботи з будь-яких напрямків: від бухгалтерських звітів до дрібного ремонту.